大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于装饰公司的材料员的问题，于是小编就整理了3个相关介绍装饰公司的材料员的解答，让我们一起看看吧。
如何成为一名优秀的装修公司材料员？
第一：细心。错了都是要赔的，虽然是内部价，也费钱。
第二：人际关系。错误有时候避免不了，但是问题发生了，要想办法把损失降到最低，从3个方面着手解决
1：平时跟材料商对接人 交接工作时细致，态度良好，自己权限范围内可以适当利益倾斜于他。
2：平时跟你材料部上司 关系搞好，并不是去巴结什么的，平时工作做到位了，不给她添加麻烦，平时主动帮个忙什么的，会适时拍拍马屁就可以了，关键时也许帮你想想办法。
3：平时跟设计师搞好关系，装饰公司全包才会有材料员这个岗位吧，设计师有时候粗心会出现一些明显的错误，及时告知设计师，人家心里会记得的，如果他的出的问题是他的单子，人家能力范围内可以协调的应该会帮忙。
材料员的岗位职责主要有哪些？
一、材料员必须熟知各种材料的性能、价格、产地、用途、按照项目部提出的材料***单在公司规定时间内及时***购回所需的材料，不得影响工程进度。
二、材料员应对所***购的材料质量负责，并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任。
三、材料员要随时掌握好各种材料的市场动态，***购材料应货比三家、价比三处，购回的材料应物美价廉，购材料应有税务发票，票据背面注写用途及对方联系电话，票据上应有主管领导或项目经理、材料员及保管员签字，方可报销。
四、按照公司有关部门，如项目部提供的材料***单、在在规定时间内及时租赁和归还，租赁和归还单据必须当日由项目经理或主管领导签字方可结算，做到日租、日算、月结、对零星材料定期检查，督促整理归堆，杜绝材料浪费。
五、每月月底将本月所有的收料单收回、分类结算后、交主管人员或项目经理审批、材料科长复核，交于会计处挂账。
六、***购材料应遵循优质价廉的原则，严禁弄虚作***、贪吃回扣或购进劣质材料。
七、必须服从上级主管或项目经理的安排，服从材料监督部门的监督，配合好各施工班组及保管员的工作。
八、做好材料成本核算工作，核算预算量与实际用量的差额，核算预算价与实际价的差额，核查工地材料的用量及消耗、损耗情况。
九、积极督促、检查收料员、库管员、门卫三人的工作内容。
材料员岗位职责有哪些？
对该项目的材料进场数量的验收。材料员主要是负责对该项目的材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录，要对数量负责，对该项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集，还有对材料的保管工作，并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录，及时向技术负责人汇报数字，以便做下一步材料***。老式材料员以***购、收料、材料验收、现场材料管理、仓库管理为主，随着时代的发展，新时期的材料员要求能够根据材料总***/预算控制量价对所进的材料进行综合控制。由单纯的***购职能转变为先期成本控制为主，随着建筑行业竞争激烈，利润越来越低，成本控制由后期的计算成本转变为前期预控，主推部门为占建筑成本60-70%材料管理部门。材料员职能1、在项目部经理、副经理的领导下，负责项目材料的管理工作，认真贯彻执行物资管理相关文件规定；2、掌握工程所需材料的品名、规格、数量、质量。负责编制施工材料***，确保施工现场的材料供应；
到此，以上就是小编对于装饰公司的材料员的问题就介绍到这了，希望介绍关于装饰公司的材料员的3点解答对大家有用。
